何故か職場では目立つB型。くせ者なだけに、職場でもマイルールを作り回りを翻弄します。ですが社会人としては何とか上手く付き合っていく事も大切な事。そんなB型とはどう向き合うべきなのでしょうか?
■職場でのB型男性
マイルールがあり一人でサクサク仕事を進める傾向がありますが、決断力がありリーダーシップに優れています。自分が中心になる責任のある立場になると、部下を上手く使いこなしキビキビと働きます。スピード重視で、だらだらとするのは嫌いなので回りがついていけずに根を上げることも。自分の行動には自信があるので、回りからは『部下が可哀想』と思われることも。
ところが本人は『デキル』とはまったく考えていません。むしろ『もっと実力をつけたい』のハングリー精神が強くチャレンジする事が大好きです。その為に、やったことがないものにも手を出してしまい『俺なら出来る』と変な自信を持っている一面もあります。
スイスイ行う姿に『やったことあるの?』と聞けば、『ううん』と答えが返ってきます。そんな姿は『何を考えているか不明』な人に写るはず。出世欲が強く、一代で大きな事をやりとげたりするので、実力ははかり知れません。
■B型が上司になったらこうなる!
ワンマンなB型は、自分の経験にもとずいて部下に指図します。その為に部下の話を聞かない、スルーする傾向にあり自分が出来る事が出来ない部下にはダメ出しをする一面があります。
ところが本人は厳しい環境下でも、自分の力で這い上がって欲しいと思っているのです。ハングリー精神が高く、自分についてくる部下を好みます。ダラダラ文句しか言わずに、やらない部下とは合いません。叩かれてもはい上がり懸命にやる部ると手放すことはなく良い関係で仕事が出来るパートナーとして大切にします。
■同僚にもいるいる、こんなヤツ!
上司より同僚の方が比較的付き合いやすいとも言えます。B型はフェアプレイ精神を大切にするので、同僚の場合にはお互いに高めあう相手として認めあうと仲良くなりますが、仕事で同僚が上に行くとライバル心を燃やしてきます。
ちょっとした事で、喧嘩にもなるのでお互いに本音で付き合うのが大切です。良き仲間、ライバルとして付き合えば職場も険悪な雰囲気にはなりません。
■スキルにこだわるB型
とにかく自分のスキルアップにこだわるので、自分のスキルアップの為だけに仕事をします。人を守る父性が薄いので他人を思いやったりすく気持ちが薄く、自分のスキルを高める為に人を踏み台にします。その為に『自分勝手で冷たい』と思われがち。努力家な事は間違いないのですが、自分のスキルが上がらない他の仕事に魅力を感じるとサッサと転職する事も。
『俺、やめるわ』といきなり言い出すので回りは困惑するばかりです。後先を考えずに仕事を転職するのは、特に地位にはこだわらず『やりたい事で楽しく仕事をしたい』だけで悪気はないのです。
降格も気にせずに、やりたいことが出来ればそれで幸せ。我慢する事が嫌いなので、自分の興味のある事には努力はおしみません。その分、精神的に脆い面もあるのでプレッシャーを感じると落ち込みやすいようです。他人から何を言われても動じませんが、自分で自分を追い込みやすいので理解者がいるといないでは仕事のはかどりや段取りも異なるようです。これが『面倒な性格』と言われてしまう所以なのかも知れませんね。
■凝り性なB型
どんな仕事にもプライドをもって行うA型と異なり、好きでもない仕事は適当なB型。自分が興味を持てるように指導したり、当人の好きなようにやらせると頭角を表します。ギリギリまで追い込む事で常に上を目指す、限界を持たないのも特徴的。
イチローや長嶋茂男名誉監督のように回りからの評価は高くても本人は『まだまだひよっこ』と思うのは努力家らしいB型のあらわれです。
■まとめ
B型男性はナルシストな一面があり、自分の能力や技術を人に見てもらうのが好きです。そんな自分を評価する上司や部下に恵まれると仕事もスムーズに運びます。B型同士やO型とは仕事上での相手としてはベストパートナーになります。
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